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Entrenamiento De Deborah.nu # 5
"El Modelo Del Negocio De 500 Puntos"
En nuestro entrenamiento pasado del E-mail acentuamos cómo es importante es que usted y cada uno en su foco del grupo en ejecutivos y nosotros que se convertían introdujeron la idea de cada uno que confiaba a producir por lo menos 500 puntos en volumen cada mes. En esta sesión nos ampliaremos sobre esos dos conceptos para asegurarnos de que usted maximiza el potencial del beneficio de sus esfuerzos del edificio del negocio.
¿De dónde su cheque viene? La naturaleza de este negocio conduce a mucha gente a pensar que sus cheques vienen de la gente de firma para arriba. Esto no es verdad. El plan de la remuneración hace este muy claro. La única razón que conseguimos pagados es porque tenemos un usuario del extremo -- alguien que compra y/o utiliza un producto o un servicio. Este uso es volumen y somos pagados en volúmenes. Considere este ejemplo
¿Cuál usted tendría algo?
Un grupo de 5 ejecutivos cada 10.000 puntos de generación agrupa el volumen (GV) cada mes
-- o --
Un grupo de 10.000 personas firmadas encima de pero que no hacen ningún volumen
La respuesta es obvia. A pesar de cómo es impresionante tener diez mil sonidos de las personas, usted no desea a este grupo porque sin volumen, ni usted ni están haciendo cualquier dinero. En el grupo de 5 ejecutivos sin embargo, cada uno está haciendo el dinero. Por otra parte, la historia nos tiene demostrado que los ejecutivos más acertados de nuestro negocio mantienen típicamente GV mensual alrededor de 10.000 puntos. Los requisitos de mantenimiento mínimos para su executiveship son mucho más bajos; pero si usted apunta apenas mantener mínimos, eso es cuál será su renta mensual -- mínimo.
El modelo del negocio del punto 500- anima a cada representante que genere por lo menos 500 puntos del volumen cada mes. Éste ha sido demostrado por experiencia larga ser el mejor método de fomentar el éxito a largo plazo por tres razones principales:
- el primer es que 500 puntos por mes satisfacen los requisitos del PV del máximo para los pagos máximos de la prima.
- el segundo es que la consumición personal de los productos y de los servicios apoyados por el modelo de 500 puntos se asegura de que usted tiene conocimiento de primera mano adecuado de la calidad y de las ventajas de nuestros productos. Su entusiasmo derivado del conocimiento personal de los productos es la sola mejor herramienta que usted puede tener que para ayudarle a compartirlos con otros.
- la tercera razón es que 500 puntos por mes son bajo bastante que cualquier persona puede alcanzarla a través de una combinación de la consumición personal y de un grupo pequeño de clientes. Aunque el número varía, los ejecutivos acertados mantienen típicamente entre 10 y 20 clientes regulares. Esto es un punto importante porque, mientras que usted debe tener clientes, usted no desea a clientes que encuentran y de mantenimiento para llegar a ser tan desperdiciador de tiempo que interfiere con sus esfuerzos de reclutamiento.
Usted lo ha oído antes, "éxito de las castas del éxito." Desafortunadamente, en nuestro negocio el contrario es también verdad: la falta tiende para criar falta. Cuál este los medios son que SU GENTE HARÁ LO QUE USTED LO HACE. ¡Así pues, plomo por ejemplo!
- sea su propio mejor cliente. - pregúntese si usted quisiera tenerle para un patrocinador. - fije sus metas altas y siga el modelo del negocio de 500 puntos.
¡Cuando usted toma estas acciones que los miembros de su grupo harán igual y el equipo entero estará en la manera a ver sus metas y los sueños vienen verdad!
Your Deborah.nu Staff